Sie möchten mit Ihrer Arbeit echten gesellschaftlichen Impact erzielen? Sie begeistern sich für Hochschulbildung, Forschung, Wissenschaft sowie für Kunst, Kultur und Politik und suchen ein internationales, dynamisches Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden? Dann werden Sie Teil von Perrett Laver und gestalten Sie mit uns die Zukunft wirkungsstarker Organisationen. Wer wir sind Perrett Laver ist eine international führende Executive-Search-Beratung mit einer klaren Mission: Wir finden und begleiten herausragende Führungspersönlichkeiten für Organisationen, die sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit stellen – in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Politik und dem Non-Profit-Sektor. Von unserem Standort im Herzen von Berlin-Mitte aus beraten wir nationale und internationale Kunden in Deutschland und Europa. Wir bauen und pflegen exzellente Netzwerke aus Professor:innen, Forschenden, Führungskräften, Politiker:innen und Entscheidungsträger:innen und unterstützen Talente dabei, wirkungsvolle Führungspositionen zu übernehmen. Das Team Sie arbeiten eng mit einem/r Research Associate und einem Team von Berater:innen zusammen – standortübergreifend mit Kolleg:innen aus Berlin, Amsterdam, Dublin und anderen internationalen Büros. Unser Team in Berlin besteht derzeit aus drei hochqualifizierten, international geprägten Kolleg:innen mit Master- oder Promotionsabschlüssen. Die Arbeitssprache ist Deutsch, Mehrsprachigkeit ist aber selbstverständlich. Perrett Laver bietet Ihnen die Dynamik eines motivierten Teams innerhalb eines etablierten, international renommierten Unternehmens mit über 160 Mitarbeitenden in 21 Büros weltweit. Unser Berliner Team arbeitet mit renommierten Organisationen aus den Bereichen Hochschulbildung, Wissenschaft, Kultur und Non-Profit zusammen. Dazu zählen unter anderem deutsche und internationale Universitäten, wie die Technische Universität Nürnberg oder die Interdisciplinary Transformation University Austria sowie führende Forschungsinstitute wie die Fraunhofer-Gesellschaft, das Institute of Science & Technology Austria oder das Center for Advanced Internet Studies. Darüber hinaus kooperieren wir mit einflussreichen Organisationen wie Agora Think Tanks, Transparency International und SOS-Kinderdorf. Ihre Rolle – Prozessmanager*in In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unser Team in Berlin durch effizientes Prozessmanagement und höchste organisatorische Präzision. Sie zeichnen sich durch Flexibilität sowie unternehmerisches Denken aus und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Arbeitsabläufe bei.Ihre Aufgaben im ÜberblickProjektsteuerung: Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung aller Phasen des Executive-Search-Prozesses.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Berater:innen, Research-Teams und unseren Partnerorganisationen.Qualitätssicherung: Erstellung und Aufbereitung hochwertiger Projektunterlagen, Berichten und Präsentationen.Termin- & Logistikmanagement: Organisation komplexer Interviewrunden und Stakeholder-Meetings in einem dynamischen Umfeld.Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Effizienzsteigerung interner Arbeitsabläufe und externer Serviceprodukte mit unternehmerischem Weitblick. Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in einem komplexen und dynamischen UmfeldVerständnis des deutschen HochschulsystemsUnternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch bei hoher Komplexität flexibel und lösungsorientiert zu agierenStarkes Interesse an gesellschaftlich relevanten SektorenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe QualitätsorientierungNeugierige, positive und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an VerantwortungsbewusstseinSehr gute Kommunikations- und SozialkompetenzBeharrlichkeit, Engagement und klare WerteorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProaktive, kreative und flexible Arbeitsweise Was wir bieten Einblicke in ein einzigartiges Netzwerk führender Organisationen und EntscheidungsträgerSinnstiftende, inhaltlich anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante ProjekteMarktgerechtes GehaltUnbefristeter Vollzeitvertrag nach 6 Monaten Probezeit25 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage für ehrenamtliches EngagementJährlicher Bonus (individuell, team- und unternehmensbezogen)Beteiligung am Unternehmen über den Employee Owned Trust (EOT)Persönliche Betreuung durch eine:n Mentor:inKlare Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenRegelmäßige Weiterbildungstage und Teamevents Bewerbung Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 2026PL über candidates.perrettlaver.com/vacancies/ (inkl. Lebenslauf und Anschreiben) Bewerbungen werden laufend geprüft und wir melden uns bei Ihnen so schnell wie möglich.Perrett Laver setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Personen aus unterrepräsentierten Gruppen.