Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als
SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div)
zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Entwicklung“.
- ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben
- technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen
- technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (GUI, Prozesse und Komponenten), einschließlich Qualitätssicherung
- Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse
- Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP-Module, einschl. technischer Dokumentation
- Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen
- Mitarbeit in internen und externen Projekten
- Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Zwingende Anforderungen:
- ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium
o im Bereich Informatik oder
o im Bereich Betriebswirtschaftslehre
jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)
- sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
- umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben
- praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/Softwareingenieuren
- technische Erfahrung in der SAP-Entwicklung im ABAP-/ABAP-OO-Umfeld
- fundierte Kenntnisse in:
o Finanzwesen- und Controlling-Modulen (FI/CO)
o Haushaltsmanagement (PSM)
o XML-Technologien (XSD, X-Path, XSLT)
o Schnittstellenprogrammierung sowie Datenmigration
Wünschenswerte Anforderungen:
- ausgezeichnete Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in OOA/OOD
- gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Einsatz und der Implementierung von Webservices
- gute Kenntnisse im Refactoring von Legacy Code
- erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA
- Kenntnisse in Javascript, SAPUI5, Fiori und ODATA
- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14
- bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI Rundschreibens D5.31002/4-32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT-Fachkräftezulage möglich
- abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
- vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
- Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket