Wir suchen ab Mai für mindestens 3 Monate (idealerweise 4-6 Monate) einen motivierten und engagierten
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
(Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personal
Im Rahmen des Praktikums unterstützt du die Personalabteilung in ihrem Alltag und erhältst umfassende Einblicke sowohl in die Personalverwaltung als auch in den gesamten Recruiting-Prozess eines mittelständischen Unternehmens. Die G. Umbreit GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten.
Aufgaben
- Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses
- Prüfung der Bewerbungsunterlagen
- Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche
- Kommunikation mit den Bewerbern
- Unterstützung im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung
- Mitarbeit in Recruiting-Projekten
Profil
- Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie bzw. vergleichbare Studiengänge
- Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten (idealerweise 4-6 Monaten) erforderlich
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement durch relevante Studienschwerpunkte oder einschlägige Praktika wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten
- eine gute Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen
- flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Kantine vor Ort
- kostenlose Firmenparkplätze
- Mitarbeiterrabatte