Bei der Stadt Goslar, einer UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieurin / Ingenieur für die Grünflächenplanung (m/w/d) mit der Entgeltgruppe E 11 TVöD/VKA (entspricht Bruttoverdienst 4.153,35 bis 6.154,45 Euro) in Vollzeit zu besetzen. Selbständige Abwicklung der Planung und Neubau von Sportanlagen, öffentlichen Freiräumen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften, Spielplätzen, Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen & Straßenbegleitgrün Mitwirkung an Projekten von Fördermaßnahmen (entspr. Leistungsphasen 1-9 HOAI) insbesondere: Objektplanung für Frei- & Grünflächen von der Konzeption bis zur Bauoberleitung Projektleitung und Projektsteuerung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion & Budgetüberwachung Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- & Vergabeunterlagen Bearbeitung von Verträgen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie Landschaftsarchitektinnen/Landschaftsarchitekten Initiierung & Durchführung von Beteiligungsprozessen Präsentation von Arbeitsergebnissen in internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien Abgeschlossenes Bachelorstudium in folgenden Studiengängen: Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege - alternativ in vergleichbarer Fachrichtung Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB) Digitale Kompetenz, insbesondere sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware (Outlook, MS Office-, Bildbearbeitungs- sowie GIS-Programme) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem verfügen Sie über: Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten Denk- und Urteilsfähigkeit Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kommunikations- und Moderationskompetenz Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD/VKA Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des Sonder- &Bildungsurlaubs Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Vergünstigte Fitnessstudionutzung, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Bedarfsgerechte Fortbildungsangebote Wünschenswert ist eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgaben. Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (m/d) besonderes erwünscht.