HR Manager Administration (x/w/m)
Flightright, full-time, Berlin
Information
Flightright GmbH, full time, Berlin
#Give people access to justice! DigitaleTechnologiensindimBegriff, den Markt für juristische Dienstleistungengrundlegendzuverändern und dieser Trend wirdsich in den kommenden Jahren beschleunigen.
Flightright, Chevalier und freembildengemeinsam die Allright Group! Wir sind VorreiterimBereich Legal Tech sowieAutomatisierung und bietenunsere Produkte für Fluggäste an, die SchwierigkeitenmitFluggesellschaftenhaben. ZugleichunterstützenwirauchVerbraucher:innenmitHerausforderungenimBereichArbeitsrecht, Verkehrsrecht und Mietrecht. Wir arbeitenkonstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Optimierung unserer Prozesse. Du bringst fundierte Erfahrung im Personalwesen mit und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams und lerne stetig dazu als unser HR Manager Administration (x/w/m)!
Deine Aufgaben
1. Du bist verantwortlich für die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
2. Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten und -akten (digital/analog)
3. Du übernimmst die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister
4. Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten
5. Du wirkst mit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
6. Du übernimmst die Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für das Management
7. Du bist in enger Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen (Recruiting und Personalentwicklung)
8. Du sorgst für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Dein Profil
9. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
10. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und erste Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften
11. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bist sicher in der Abwicklung von Benefits, Bonuszahlungen, Sonderzahlungen und weiteren Vergütungsbestandteilen
12. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig
13. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
14. Du bist sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, DATEV) und MS Office
15. Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie Englisch (C1)
Warum wir?
16. Hybrides Arbeitsmodell – 5-Tage-Woche aufgeteilt in mindestens 2 Tage in unserem Berliner Office vor Ort und mögliche 3 Tage im Homeoffice
17. Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage, an denen du 100 % Remote arbeiten kannst
18. Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender-Identitäten oder Glaubensrichtungen
19. Deine Onboarding-Zeit mit uns wird stets begleitet. Durch gemeinsame Zielsetzungen und gegenseitige Wunschäußerungen wird im Laufe deiner Einarbeitung dafür gesorgt, dass du dich bei uns wohlfühlst
20. Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
21. Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiterevents zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
22. Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für Urban Sports, dem Deutschlandticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr
23. Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft
24. Feedback & Anerkennung – Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA Award ausgezeichnet
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir freuen uns über Dein Interesse Teil unseres Teams zu werden. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus, um so Deine Bewerbung in unserem System zu hinterlegen. Name *
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Dokumente
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VIELEN DANK
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