Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 60 Jahren Tradition. Mit knapp 300 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und eine starke regionale Verbundenheit. Durch die gelungene Verbindung von bewährtem Handwerk und kreativen Neuentwicklungen entsteht ein vielfältiges Produktsortiment, das Kundinnen und Kunden begeistert. Ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz sorgt dafür, dass höchste Standards in Produktion und Service stets erfüllt werden.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Dann haben Sie jetzt die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. In einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit tragen Sie aktiv zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
* Ansprechperson für personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Personaladministration wie die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler und analoger Personalakten
* Arbeitszeitmanagement wie die Betreuung von Arbeitszeitkonten und die Bearbeitung von Abwesenheiten
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
* Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen
* Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
* Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in familiärem Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hansefit
* Job Rad Leasing
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