Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei standortbezogenen HR-Themen, wie beispielsweise Ausbildung, Digitalisierung, Fehlzeiten und mehr
* Du bearbeitest selbständig Mitarbeiteranfragen zu Themen rund um Personnel Administration, wie Entgeltabrechnung, Steuermerkmale, Kommunikation mit Behörden, Zeiterfassung, SAP-Datenpflege und mehr
* Du unterstützt bei der Transition von Prozessen an Shared Service Center und bereitest Präsentationen vor
* Du stellst Dokumente auf ein neues Layout um und führst Auswertungen & Analysen von HR Daten durch (S-Verweis & Macro-Kenntnisse sind von Vorteil)
Was solltest du mitbringen?
* Du bist im Bachelor- oder Masterstudium mit ersten erfolgreich abgeschlossenen Semestern im Bereich Business Administration, Psychologie oder ähnlichen Bereichen
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse (schriftlich sowie mündlich)
* Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im MS Office Package
* Du bist kommunikativ, zuverlässig, detailorientiert und ein Team Player
* Du bist idealerweise ab sofort für 6 Monate verfügbar
Was bieten wir dir?
* Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
* Einblicke in den Bereich Human Resources
* Hauseigene Kantine vor Ort
* Onboarding mit deinem Mentor
Unser Jobangebot HR Praktikum - Personaladministration / Digitalisierung / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?
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