Anbieter: Lehrstuhl für Nachhaltige Thermoprozesstechnik und Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) gehört weltweit zu den führenden Forschungseinrichtungen im Bereich Thermoprozesstechnik. Unsere Forschung beschäftigt sich mit komplexen thermischen, strömungsmechanischen und thermochemischen Prozessen sowie deren industrieller Umsetzung. Für unsere wissenschaftliche Arbeit betreiben wir eine vielseitige IT-Infrastruktur: von klassischen Arbeitsplatzsystemen über virtualisierte Serverlandschaften bis hin zu Systemen für Simulation, Modellierung und wissenschaftliches Rechnen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine/n IT-Systemadministrator/in (w/m/d), der/die unsere Systeme betreibt, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.
Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Aufgaben Sie arbeiten in einem kleinen, technisch breit aufgestellten IT-Team und betreuen eine heterogene Infrastruktur aus Windows-, Linux- und Virtualisierungssystemen. Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerk-Infrastruktur
Betreuung von Windows- und Linux-Systemen im Forschungs- und Bürobereich
Unterstützung unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei IT-Fragen
Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Auswahl, Beschaffung und Integration neuer Hard- und Software
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Windows-Administration (Clients, Server, Active Directory)
Linux-Systemadministration (z. B. Debian oder Ubuntu)
Automatisierung und Skripting (PowerShell, Shell, Python)
IT-Sicherheit und Systemhärtung
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie