Verwaltung
Berufserfahrene
Kliniken Nordoberpfalz AG, Klinikum Weiden
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für Geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
Aufgaben Sie agieren als zentrale Führungspersönlichkeit, Impulsgeber und strategischer Sparringspartner des Vorstandes
Strategische und operative Führung unserer Standorte und der ambulanten Einheiten sowie deren medizinische, wirtschaftliche und bauliche Weiterentwicklung
Unterstützung des Vorstandes in der Erarbeitung und Realisierung strategischer wie operativer Zielsetzungen
Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Betriebsführung unter anderem durch Umsetzung und Optimierung der Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung
Strategische Weiterentwicklung der medizinischen Leistungsangebote und Versorgungsstrukturen
Weiterentwicklung von Qualitäts-, Leistungs- und Effizienzstandards
Bedarfsorientierte sowie wirtschaftliche Personalplanung, -steuerung und -entwicklung der direkt unterstellten Bereiche
Steuerung und Optimierung betrieblicher, organisatorischer und prozessualer Abläufe
Ausrichtung und Anpassung der Organisations- und Prozessstrukturen an aktuelle Entwicklungen und zukunftsorientierte Trends mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Initiierung, aktive Führung sowie Steuerung und Mitgestaltung sämtlicher Unternehmens- und Transformationsprozesse
Durchführung regelmäßiger Analysen und Besprechungen dieser sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit den Abteilungsleitungen, Chefärzten und weiteren Führungskräften
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Pflegedirektorium, dem ärztlichen Direktorium, weiteren Führungskräften und den Dienstleistungszentren
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und dem örtlichen Betriebsrat sowie externen Stakeholdern
Profil Ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsführer (m/w/d) in Krankenhäusern (>500 Vollzeitkräfte)
Wünschenswert ist eine Vorerfahrung in leitender Funktion sowohl in Krankenhäusern kommunaler als auch privater Trägerschaft mit entsprechendem Verständnis für unterschiedliche Governance-, Entscheidungs- und Stakeholder-Strukturen
Tiefgehende Kenntnisse der gesundheitspolitischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen v.a. Krankenhausfinanzierung, Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern, HGB/IFRS, Controlling sowie Liquiditätsplanung und -optimierung
Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlichen Sanierung bzw. Ergebnisverbesserung sowie in der strategischen Neuausrichtung von Krankenhäusern
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und strategisches Denkvermögen
Die Fähigkeit, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende fachlich und menschlich zu überzeugen
Ausgeprägte pragmatische Entscheidungskompetenz, Verhandlungssicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur standortübergreifenden Führung und integrativen Zusammenarbeit
Analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Was wir bieten Eine interessante Führungsposition innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
Strategische Mitgestaltung der regionalen Gesundheitsversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und weiteren Führungskräften
Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagenoption
Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und überdurch-schnittlichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Förderung von Fort- und Weiterbildung, intern wie extern
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Klinikdirektor (m/w/d), gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner Mathias Weiß
Personalleiter
T: 0961 303 12010
Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 16
92637 Weiden
#J-18808-Ljbffr