Verantwortungsvolle Unterstützung in Personalwesen
* Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der den Bereich Personal bei verschiedenen operativen und strategischen Aufgaben unterstützt.
* Der Kandidat wird eigenverantwortlich die Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen übernehmen.
* Wir bieten auch Unterstützung für bereichsspezifische Projekte an, wie zum Beispiel im Personalmarketing und in der Personalentwicklung.
* Zusammen mit uns wirst du Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing durchführen und planen.
Ihre Qualifikationen
* Bachelor oder Master in Betriebswirtschaftslehre oder Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
* Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
* Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung
* Mitarbeit bei spannenden Projekten
* Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen