Beschreibung der Position
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die in einer einzigartigen Umgebung jungen Familien unterstützt und begleitet. Als Teamleitung für unser Mutter-Vater-Kind-Haus sind Sie das Bindeglied zwischen den einzelnen Teams und verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, dem Jugendamt und anderen Partnern.
In dieser Rolle werden Sie bei der Planung, Gestaltung und Anleitung bei der Organisation des Alltags unterstützt. Sie übernehmen die fachliche und finanzielle Verantwortung für das Angebot und arbeiten an der Weitentwicklung der Einrichtungskonzeption. Ihre Aufgaben umfassen:
* Betreuung und gesellschaftliche Integration von volljährigen Müttern und Vätern mit deren Kindern
* Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität der jungen Familien
* Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt und weiteren Ämtern
* Leitung eines Teams von pädagogischen Fachkräften
Die Erfüllung dieser Aufgaben erfordert ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Wenn Sie sich auf die Herausforderungen eignen und ein starkes Interesse an der Arbeit mit jungen Familien haben, dann können Sie sich bei uns bewerben.
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer Vielzahl von Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen zu entwickeln und zu nutzen, um junge Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen und zu begleiten.
Voraussetzungen für die Stelle
Für diese Position benötigen wir einen Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Erfahrung in der Arbeit mit jungen Familien ist eine wichtige Voraussetzung für diese Rolle. Eine Leitungserfahrung ist zwar nicht obligatorisch, aber wünschenswert.
Zu Ihren Pflichten gehören außerdem:
* Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst und Arbeit an den Wochenenden
* Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497,47 € - 4.729,29 € brutto pro Monat). Es besteht auch die Möglichkeit, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung zu erhalten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen regelmäßige Tarifeinholungen und somit auch eine steigende Vergütung.
Vorteile als Mitarbeiter unseres Unternehmens
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens genießen Sie viele Vorteile:
* Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
* Mögliche Teilnahme an gezielten Fortbildungen und Weiterbildungen
* Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens
* Mögliche Teilnahme an Corporate Benefits wie Sonderrabatten bei Markenanbietern
* Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Informationen
Wenn Sie weitere Informationen über diese Position oder über unsere Unternehmensziele wünschen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies keine Bewerbung ist, sondern lediglich Informationen zu dieser Stelle. Um als Bewerber zu gelangen, bitte folgende Daten liefern: Name, Kontaktdaten, Motivation, Übersicht unserer Leistungen, die von Ihnen vorgefassten Belege.
Was wir als Christliches Handwerk gewinnen möchten: Menschen zusammenbringen, sich gegenseitig unterstützen und zum Gemeinwohl beitragen! ', '