Ein Top-Tarif
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
nur Tagdienst während der Projektlaufzeit
ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote
tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest Dein Wissen weitergeben?
Im Projekt
DiaLOG
unterstützt Du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.
Pflege vermitteln:
Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.
lernen begleiten:
Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
Praxis stärken:
Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.
Reflexion fördern:
Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis.
Herausforderungen meistern:
Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
Teamarbeit leben:
Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam zusammen. xniyctf
Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29. aber auch danach bist Du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum/zur Altenpfleger*in sowie Berufserfahrung in der Pflege
Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
gute Organisation und sicheres Zeitmanagement
klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B)
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung