Einleitung
Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.
Deine Aufgaben
* Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen zur systemgestützten Beschaffung unserer Transportdienstleister
* Optimierung der End-to-End-Prozesse und Systeme im Strategischen Frachteinkauf
* Design und Erstellung aussagekräftiger Business-Intelligence-Dashboards (BI) mit MicroStrategy zur Visualisierung komplexer Geschäftsdaten.
* Betreuung und Weiterentwicklung des Speditions-Performance-Prozesses in der Filialbelieferung
* Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie IT, internen Kunden und externen Dienstleistern
* Durchgängige Verantwortung in Projekten und Themen – von der Idee bis zur Umsetzung und der Nachbetrachtung
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich der Transportlogistik
* Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von BI-Lösungen (Reports und Dashboards) mit MicroStrategy.
* Praktische Erfahrung in der Steuerung oder Mitarbeit in IT-Projekten im Logistikumfeld
* Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
* Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interdisziplinären Umfeld
* Hohe Systemaffinität und die Begeisterung, Veränderungen und Digitalisierung im Logistikumfeld aktiv voranzutreiben.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft und Spaß an nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jan Limbach