Ernennung zum Lohnbuchhalter
Mit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten ist das Unternehmen eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen.
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst, dann erfährst du mehr über unsere zentralen Aufgabenbereiche.
* Fachaufsichtliche Tätigkeit: Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
* Lohnabrechnung: Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandant:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
* Digitale Tools: Du unterstützt unsere Mandant:innen beim Einsatz digitaler Tools (z. B. DATEV Unternehmen Online) und trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter, digitaler Lohnprozesse bei.
* Kommunikation: Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor, begleitest diese und stehst als verlässliche Ansprechperson für Prüfer:innen zur Verfügung.
* Sorgfalt & Struktur: Du pflegst die Personalstammdaten, verwaltest Fehlzeiten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind.
Ihre Voraussetzungen
* Du hast fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und konntest bisher mindestens 2 Jahre an einschlägiger Berufserfahrung sammeln
* Du punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen
* Du bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden
* Der Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen stellt für dich kein Problem dar
Unser Angebot
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen Weiterbildungsakademie.
* Onboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und persönliche Mentor:innen stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
* Kommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innen.
* Nachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit und arbeiten zu ~100% digital.