Betrieb und Administration der Windows-Server- und Client-Umgebungen inkl. Active Directory – damit die Systeme stabil und sicher laufen. Verantwortung für den Virenschutz (Trend Micro) und/oder Endpoint Data Protection (EgoSecure): Sie sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur vor Bedrohungen geschützt ist. Endpoint Management mit dem Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM) – von der Softwareverteilung bis zum Patch-Management. Netzwerkdienste im Griff : Sie verwalten DNS, DHCP, GPOs und die Druckerinfrastruktur, damit alles reibungslos funktioniert. Sicherheit nach Maß : Umsetzung von BSI-Grundschutz und Informationssicherheitsrichtlinien – gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten. Support : Im 2nd Level Support lösen Sie nicht nur Tickets, sondern bringen sich auch in IT-Infrastrukturprojekte ein – ggf. mit Projektverantwortung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Sie koordinieren sich mit unseren Rechenzentrumsdienstleistern und internen Partnern, um die IT des Kunden optimal aufzustellen. Praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Clients und Active Directory Fundierte Kenntnisse in Trend Micro, EgoSecure und SCCM/MECM – oder die Lust, sich schnell einzuarbeiten. Netzwerk-Know-how : Sie haben bereits mit DNS, DHCP, GPOs und Druckermanagement gearbeitet und wissen, worauf es ankommt. Sicherheitsbewusstsein : Ihnen sind BSI-Grundschutz und Informationssicherheit vertraut – und Sie setzen sie aktiv um. Prozessdenken und Hands-on-Mentalität : Idealerweise Erfahrung im 2nd Level Support und in IT-Projekten in größeren Umgebungen Teamplayer mit Kommunikationsstärke : Sie arbeiten gerne mit Kollegen, Dienstleistern und Partnern zusammen – und bringen sich konstruktiv ein. Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in mit Berufserfahrung) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Karriere & Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche Mobilität : Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar Modernes Arbeitsumfeld : Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe JobRad : Zuschuss zur Leasingrate Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim