Veröffentlicht am: Specialist SAP Master Data(M/W/D)Vaihingen/Enz Krempel GmbHVollzeit UnbefristetDu strukturierst und organisierst gerne? Du hast Spaß daran dich im Unternehmen mit anderen Abteilungen zu vernetzen, bestehende Prozesse zu analysieren und Veränderungen herbeizuführen?Du siehst dich in einem internationalen mittelständigen Unternehmen? Dann ist unsere Ausschreibung genau das Richtige für dich.Du wirst aktiv die erfolgreiche Umsetzung der internationalen Vertriebsziele unterstützen, in dem du Stammdatenprozesse länderübergreifend analysierst, qualitativ bewertest und Optimierungen umsetzt.DEINE AUFGABENAnalyse: Du analysierst die bestehenden Stammdaten-Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und treibst Optimierungen voran.Entwicklung: Du standardisierst, strukturierst und beschreibst die Stammdaten-Prozesse, damit wachsende Datenmengen effizient abgearbeitet werden können.Training & Change Management: Du gestaltest und moderierst Workshops zum Thema Stammdaten und sorgst dafür, dass die erarbeiteten Lösungen umgesetzt werden.Reporting & KPI-Management: Du gestaltest und moderierst Workshops zum Thema Stammdaten und sorgst dafür, dass die erarbeiteten Lösungen umgesetzt werden.Schnittstellenfunktion: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in in Sales zum Thema Stammdaten für unser SAP Inhouse-Team, Competence Center und Gruppenfunktionen.DEIN PROFILQualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Wirtschaftsinformatik (mind. Bachelorabschluss)SAP-Kenntnisse: jährige Berufserfahrung im Bereich SAP Datenmanagement, idealerweise in Industrie oder UnternehmensberatungSoftwarekompetenz: Übergreifendes Modulverständnis im SAP und der Integrität der Module.Persönliche Stärken: Ausgeprägte Prozessaffinität, logisches und analytisches Denkvermögen, ganzheitliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse klar zu strukturieren.Soziale Stärken: Hohe Team- und KommunikationsfähigkeitSprachkenntnisse: Sehr gute EnglischkenntnisseDEINE VORTEILE BEI KREMPELAttraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. MonatsgehaltErfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom UnternehmenserfolgArbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel FlexibilitätMobiles Arbeiten: Nach Abstimmung bis zu 2 Tage pro Woche möglichUrlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches UrlaubsgeldWeiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickelnWertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirstZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danachGesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere BetriebsärzteKantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen AnbieterZuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und FahrtkostenJobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven KonditionenParkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen StandortenDAS MACHT UNS AUSKREMPEL ALS ARBEITGEBERWir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem, an unserem Mindset.zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits.KREMPEL – DEIN BEITRAG ZU SICHERHEIT UND INNOVATIONUNSERE PRODUKTEWir produzieren zum Schutz von Technik und Leben. Unsere technischen Materialien und Komponenten sind zwar meist verborgen, spielen aber eine entscheidende Rolle für die Sicherheit in vielen Bereichen. Von Elektroisolation in Generatoren, Transformatoren und Motoren über technische Lösungen für Medizintechnik, ballistischen Schutz und Maschinenbau bis hin zu Hochleistungsmaterialien für die Luft- und Raumfahrt sowie den Straßen- und Schienenverkehr: Wir entwickeln Lösungen, die selbst den größten Herausforderungen standhalten.Mit über 150 Jahren Erfahrung arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Industrien zusammen und setzen auf individuelle Lösungen und höchste Materialqualität. Jeder Beitrag zählt, denn gemeinsam unterstützen wir eine sichere, nachhaltige und innovative Zukunft.Erfahre über unsere Produkte.ÜBERZEUGT?DANN BEWIRB DICH DIREKTDas alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine BewerbungSende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf DichSprechen Sie mich anMarina HertfelderSpecialist HR Recruiting & Apprenticeship Krempel GmbH Papierfabrikstraße 4 Vaihingen/Enz Deutschland(Google Maps)EINBLICKE IN UNSEREN ARBEITSALLTAGDEIN STANDORTVaihingen/EnzKrempel GmbHKrempel GmbH Papierfabrikstraße 4 Vaihingen/Enz Deutschland- (Google Maps) Vaihingen an der Enz, im Südwesten Deutschlands gelegen, ist der Hauptsitz der Gruppe. Im Werk werden schwerpunktmäßig Elektroisolierstoffe und Faserverbundwerkstoffe (Composites) hergestellt. Auf rund qm kommen moderne Senkrecht-, Etagen- und Formteilpressen zum Einsatz. Im Bereich des Filament Winding werden hochfeste Komponenten gefertigt. Die Materialien und Halbzeuge werden vor allem an Kunden aus dem Energie- und Mobilitätssektor geliefert. Der Stammsitz der Gruppe ist das Zentrum von Forschung und Entwicklung sowie dem Technikum. Etwa 330 Personen arbeiten heute in Vaihingen an der Enz in Fertigung und Verwaltung. Alle Produkte und Dienstleistungen stehen den Kunden weltweit über unser globales Vertriebsteam zur Verfügung. Vaihingen an der Enz liegt verkehrsgünstig an der Bundesstraße 10 im Herzen der Metropolregion Stuttgart, einem der wirtschaftlich stärksten Gebiete in Europa. Im direkten Umfeld liegen zahlreiche Naherholungsgebiete, wie zum Beispiel der Schwarzwald oder die Bodensee-Region. Es finden sich erstklassige kulturelle Angebote und ausgezeichnete Bildungsangebote und Einkaufsmöglichkeiten.DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM BEWERBUNG(SPROZESS)Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?Du bewirbst Dich bei uns einfach mit Deinem Lebenslauf per Mail. Nach Bewerbungseingang erhältst Du von uns eine Bestätigung, dass Sie eingegangen ist - schau gerne auch in Deinem Spam Ordner nach.Wir prüfen Deine Bewerbung, dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn unser Recruiting Team Deinen Lebenslauf für passend hält, senden wir diesen direkt an die zuständigen Fachbereiche. Kommt hier auch das "Go", dann laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein - entweder online per Microsoft Teams (keine Sorge, Du brauchst hier keine privaten Zugänge / Lizenzen) oder direkt vor Ort.Wenn das Gespräch gut verläuft, geht es - je nach Position - gegebenenfalls in eine finale zweite Runde. Ob dies bei Dir der Fall ist, besprechen unsere Kolleg:innen mit Dir beim Erstgespräch.Sind wir von Dir überzeugt, dann erhältst du ein vorläufiges Angebot von uns. Bist du auch von uns überzeugt und möchtest das Angebot annehmen, wird dies dem Betriebsrat vorgelegt zur finalen Absegnung. Danach senden wir Dir deinen Arbeitsvertrag zu.Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?Wir benötigen für Deine Bewerbung lediglich einen aktuellen Lebenslauf und eine Information zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist. Teile uns bitte auch mit, wie viele Stunden Du pro Woche für uns arbeiten möchtest (Vollzeit, Teilzeit mit Stundenzahl).Wenn Du uns darüber hinaus noch über Dich berichten möchtest, dann freuen wir uns natürlich auch darüber. Was uns immer interessiert:Was gefällt Dir an deinem Fachbereich?Wie ist Deine Arbeitsweise?Was erwartest Du von Deinem Arbeitgeber und von Deiner Führungskraft?Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?Teilnehmende:Unsere Kennenlerngespräche finden entweder direkt vor Ort oder digital in Microsoft Teams statt. Von unserer Seite ist immer jemand aus HR und eine Vertreter oder ein Vertreter Deines zukünftigen Fachbereiches mit dabei - in der Regel Deine potentielle Führungskraft.Ablauf:Wir haben den Wunsch, dass unser Kennenlerngespräch auch genau das ist - ein Gespräch. Wir möchten Dir keinen monotonen Vortrag über uns liefern und Dich mit komischen Fragen befragen. Wir möchten gerne über Dich erfahren und Dir auch ausreichend Raum für Fragen bieten. Das heißt: Wir geben Dir zu Beginn des Gespräches eine ganz kurze Zusammenfassung zu Krempel. Danach bist Du an der Reihe: Erzähle uns gerne in 5-10 Minuten alles, was wir über Dich wissen müssen. Interessant sind für uns immer:Was hast Du bisher beruflich gemacht, welche Ausbildung bringst Du mit und welche Aufgaben aus der Position hast du bereits durchgeführt?Welche Erwartungen hast Du an Deine zukünftige Führungskraft, welche Arbeitsweise zeichnet Dich aus und was sind für dich absolute NoGos an einem zukünftigen Arbeitgeber?Was motiviert Dich besonders an Deinem Aufgabengebiet und warum hast Du Dich dafür entschieden?Unsere Erwartungen an Dich:Wir möchten Dich kennenlernen und zwar so, wie Du wirklich bist. Daher haben wir auch keine feste Kleiderordnung für unsere Gespräche. Bitte komm einfach so gekleidet, wie Du es immer bist.Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Krempel?Du kannst Dich bei uns einfach per E-Mail an bewerben. Weitere Informationen zu den gewünschten Bewerbungsunterlagen findest Du unter der Frage: Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?".Wie kann ich meine Bewerbung bei Krempel zurückziehen oder ändern?Änderungen an Deiner Bewerbung kannst Du uns einfach per Mail an senden. Genauso einfach kannst Du Deine Bewerbung zurückziehen: Sende uns dazu ebenfalls einfach eine kurze Mail.Erhalte ich meine Bewerbung zurück, wenn ich Sie per Post sende?Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an den Absender zurücksenden.