Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Großraum Stuttgart
WIR SUCHEN SIE!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort für den Raum Stuttgart einen Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
* Raum für eigene Ideen
* Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote
* Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Attraktive Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
* Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin
* Kontaktpflege zu den niedergelassenen Ärzt/innen und Organisationen der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Übernahme der Sprechstunde für Selbstzahler/innen
* Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
* Beteiligung an der Qualitätssicherung und Managementaufgaben des Krankenhausträgers
* Fachliche Beratung der Kolleg/innen anderer Krankenhausbereiche
* Freiraum, eigene Ideen einzubringen
Ihr Profil:
* Erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde, der ein breites Behandlungsspektrum abdecken kann
* Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
* Offenheit gegenüber der Integrativen Medizin
* Hohe fachliche Qualifikation
* Große Empathiefähigkeit
* Klinischer Schwerpunkt z.B.: Neonatologie, Neuropädiatrie, ...
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
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