Senior User Research Specialist (m/w/d) Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort Düsseldorf Berufserfahrung 5 Jahre Ihre Aufgaben Identifikation von Forschungsschwerpunkten und Hypothesenbildung in enger Abstimmung mit den Produktbereichen Strategische Auswahl und Konzeption zielgerichteter Untersuchungsmethoden zur Validierung von Nutzungsanforderungen Eigenständige Steuerung und Durchführung komplexer Marktanalysen sowie Usability-Studien unter Anwendung qualitativer und quantitativer Instrumente Fundierte Auswertung und Interpretation erhobener Daten sowie die Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Anschauliche Präsentation der Ergebnisse vor internen Stakeholdern und Entscheidern Kontinuierlicher fachlicher Austausch mit dem Produktmanagement, dem UX-Design sowie den Teams aus Marketing und Produktentwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Marktforschung oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufspraxis (mindestens fünf Jahre) im Bereich User Research oder Marktanalyse, idealerweise im B2B-Sektor Tiefgreifende Expertise in der Anwendung moderner Forschungsmethodiken und in der statistischen Datenanalyse Souveränität in der Moderation von Interviews und der Durchführung von Usability-Tests Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Logistik- oder Transportbranche Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache Warum wir? Maximale Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle, mobile Arbeit oder die Nutzung moderner Workspace-Konzepte Möglichkeit zur Workation im Ausland an bis zu 120 Tagen pro Jahr Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter) sowie diverse Zusatzleistungen wie Kitazuschuss und betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Budget für die persönliche Weiterentwicklung und Zugriff auf eine digitale Lernplattform mit tausenden Kursangeboten Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheit durch Sportangebote, Mental-Health-Programme und ergonomische Arbeitsplätze Nachhaltige Mobilitätsoptionen wie Dienstradleasing oder vergünstigte ÖPNV-Tickets Eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit regelmäßigen Teamevents, After-Work-Veranstaltungen und einem eigenen Mitarbeiterrestaurant Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln und ein kreatives Umfeld, das Eigenverantwortung und Innovation fördert Stellenanzeige teilen