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Materialplaner (m/w/d)

Berlin
Hays
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Materialplaner

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 851186/1

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Aufgaben

1. Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Versorgung mit Materialien im Bereich Entwicklung, Neubau sowie Instandsetzung und Überholung
2. Enge Abstimmung mit den globalen Supply-Chain-Strukturen
3. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung eines definierten Teilespektrums zur Optimierung von Verfügbarkeit und Lagerbeständen
4. Analyse und Umsetzung von Änderungen im Materialbedarf unter Berücksichtigung technischer und logistischer Anforderungen
5. Bewertung der Lieferperformance in kritischen Situationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
6. Ganzheitliche Betrachtung der Lieferantenkette für ausgewählte Komponenten inklusive Identifikation und Bearbeitung von Abweichungen
7. Definition und Abstimmung spezifischer Lieferabrufe mit Lieferanten für ausgewählte Teile
8. Optimierung bestehender Prozesse sowie Steuerung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen im Rahmen des Reklamationsprozesses

Profil

9. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Materialwirtschaft bzw. Logistik
10. Praktische Erfahrung in der Materialwirtschaft und Logistik
11. Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office
12. Vertrautheit mit Montage- und Fertigungsprozessen
13. Grundkenntnisse im Luftfahrtrecht (EASA-Regularien für Instandhaltung und Herstellung) wünschenswert
14. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

16. Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
17. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
18. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
19. 30 Tage Jahresurlaub
20. Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
21. Flexible Arbeitszeiten
22. Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen

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