Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energietechnik, Versorgungs- und Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen. Mindestens 3-jährige berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise im Hochschulumfeld oder in den Bereichen der Entwicklung, Planung, Betrieb und/oder Ausführung der Energie- und Gebäudetechnik. Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer technischer Systeme. Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und wissenschaftsnahen Problemlösung. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsgruppen. Erfahrungen in der Lehre und Interesse an innovativen Lehrkonzepten. Kenntnisse in branchenspezifischer Planungs- und Simulationssoftware und grundlegende Programmierkenntnisse. Einsatz im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik zur Ergänzung der theoretisch vermittelten Lehrinhalte durch Laborpraktika und PC-Übungen. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen und Laborpraktika. Technische und organisatorische Betreuung komplexer Labor- und Versuchsanlagen. Unterstützung von Lehre und Forschung durch eigenständige wissenschaftsnahe Entwicklungsarbeiten. Konzeption, Aufbau und (Weiter-) Entwicklung komplexer energietechnischer Systeme einschließlich zugehöriger Mess-, Prüf- und Steuerungstechnik. Fachliche Beratung des Lehrpersonals und Projektmitarbeitenden bei der Planung experimenteller Untersuchungen. Weiterentwicklung und Fortschreibung des Laborkonzepts des Studiengangs sowie Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Versuchsreihen. Anleitung und Durchführung von Laborpraktika von Studierenden sowie Schulung von wissenschaftlichen und technischen Beschäftigten im Laborbetrieb. Verantwortung und Herstellung der Betriebssicherheit, Kalibrierung, Qualitätssicherung und Dokumentation der technischen Systeme. Fachliche Unterstützung bei der Beantragung, Umsetzung und Dokumentation von Drittmittelprojekten. Vertretung der nutzerseitigen Betreuung der Gebäudeleittechnik und Unterstützung des Gebäudemanagements. Fachliche und kommunikative Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Praxispartnern. 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung JobTicket Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Sonderzahlungen Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance