Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)02.03.2026 Kreis Steinburg Itzehoe
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Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
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Kreis Steinburg
Itzehoe
Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe
Aktualität: 02.03.2026
Anzeigeninhalt:
02.03.2026, Kreis Steinburg
Itzehoe
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Aufgaben:
* Leitung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeister sowie Budgetplanung und -kontrolle
* Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern
* Verwaltung und Wartung des Fuhrparks
Qualifikationen:
* Voraussetzung für die Stelle ist
* Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) des Ingenieurwesens im Bereich Bau, Baubetrieb, Baumanagement, Straßenbau, Tiefbau, Verkehr, Wirtschaft oder Umwelt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Langjährige Führungserfahrung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitern
* Fachkenntnisse in relevanten gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorschriften im Straßenbau und im Straßenbetrieb
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
* Für die Bewerbung von Vorteil sind
* Langjährige Tätigkeit als Ingenieur und Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vergaberecht (UVgO, VOB), kommunalen Haushaltsrecht, Controlling, Personalplanung, Veränderungs- und Konfliktmanagement, Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
* Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität
* Kommunikations-, Durchsetzungs- und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke
* Hohes Maß an Eigenständigkeit,-initiative, an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
* Bürgerfreundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen
* Ausgeprägte Kompetenz zur Führung von Mitarbeiter*innen
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
* Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
* Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
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