Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Mitarbeit bei der Marketing- und Vertriebsstrategie, Maßnahmenplanung und Umsetzung anhand dieser Strategien sowie Reporting und Budgetplanung
2. Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbekampagnen für festgelegte strategische Ziele, Gestaltung, Umsetzung und Buchung der entsprechenden Werbemaßnahmen sowie Auswertung der Kampagnen und Dokumentation
3. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
4. Pflege und Optimierung der Internetseite mit dem Content Management System, Reporting und Dienstleistersteuerung
5. Optimierung der Internetseite für Suchmaschinen (SEO), Erstellung, Planung und Auswertung von Google Ad-Words Kampagnen (SEA) zusammen mit dem Dienstleister sowie Social Media Management
6. Bearbeitung von Spenden- und Sponsoringanfragen, Reporting und Vertragsmanagement sowie Budgetverfolgung
7. Gestaltung von Anzeigen, Werbemitteln und anderen Printprodukten, Bildbearbeitung, Erstellung von Vorlagen im Corporate Design sowie Umsetzung des Drucks
8. Organisation der Teilnahme an Messen, Gewerbeschauen etc.
9. Mitarbeit und Durchführung abteilungsinterner Projekte sowie bei abteilungsübergreifenden Themenstellungen
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie beispielweise Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
11. Sicherer Umgang mit MS-Office
12. Grundkenntnisse der Energiewirtschaft
13. Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen
14. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
15. Zuverlässige Arbeitsweise
16. Präzise und strukturierte Vorgehensweise
17. Ganzheitlicher Blick
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Führerschein Klasse B
Wir bieten
20. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
22. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
23. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
24. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
25. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
26. EAM- Ferienwohnungen
27. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
28. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
29. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen