Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir forschen an Lösungen und brauchen Azubis wie Sie, die mit uns daran arbeiten. Starten Sie mit uns durch!
Bei uns erwartet Sie eine Ausbildung, die mehr kann: spannende Projekte, ein starkes Team und echte Chancen zur Mitgestaltung!
Mehr unter www.hereon.de/ausbildung oder auf Instagram: #AusbildungHereon.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
1. Unterscheidung von Betriebssystemen und deren Anwendungsbereichen
2. Einrichten von Bedienoberflächen und Benutzerdialogen
3. Einrichten und Pflege von Hardware- und Softwarekomponenten
4. Integration von Softwarearchitekturen in Netze
5. Steuerung von Systemen unter Beachtung der Betriebsabläufe
6. Analyse von Benutzerproblemen und Unterbreitung von Vorschlägen zur Problemlösung
Ihr Profil
7. guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach‑)Hochschulreife
8. technisches Verständnis
9. hohe Motivation, Neugierde, Aufgeschlossenheit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
10. Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
11. eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
12. einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
13. Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung (z. B. auf Instagram, JAV)
14. eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
15. tarifliche Leistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende sowie jährlich steigende Vergütung (ab dem 01.05.2026 im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €)
16. Jahressonderzahlung von 90 % der Ausbildungsvergütung im November
17. Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
18. grundsätzlich Teilzeitausbildung möglich
19. 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
20. Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
21. kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
22. Corporate Benefits
23. ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.