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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Augsburg
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Pflegedienstleiter
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)18.12.2025 Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Augsburg

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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Augsburg

Informationen zur Anzeige:

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Augsburg

Aktualität: 18.12.2025

Anzeigeninhalt:

18.12.2025, Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Augsburg

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Über uns:

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Aufgaben:

* Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
* Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
* Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
* Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Qualifikationen:

* Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Berufserfahrung und motivierende Personalführung
* Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
* Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit

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