Stellenbeschreibung
IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-223525 Für unser Partnerunternehmen im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, Infrastruktur und Systemlandschaft des Unternehmens. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsfreiraum Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 95.000 und 110.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle fachlichen Themen im Bereich IT-Support und Systeminfrastruktur als zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmens-IT in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Organisation und Durchführung von Beschaffung, Aufbau und Installation der IT-Hardware, Software und Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten Koordination und Überwachung interner sowie externer IT-Dienstleistungen Steuerung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unternehmensweiter Prozesse Inhaltliche, budgetäre und zeitliche Verantwortung in teamübergreifender Zusammenarbeit; regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows-Server- und Clientbetriebssystemen, idealerweise in den Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange-Hybrid-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich ERP-Systeme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Aufnahme und Abbildung von Shopfloor-Prozessen in IT-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Innovationsfreude und Interesse an zukunftsweisenden IT-Entwicklungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223525 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover