Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig
Tätigkeiten
IT-Infrastruktur & Sicherheit
* Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)
* Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)
* Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden
* Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum
Netzwerk & Virtualisierung
* Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)
* Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen
* Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit
Strategie & Weiterentwicklung
* Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
* Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen
* Steuerung externer Partner und Dienstleister
Perspektive
* Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle
* Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
* Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung
Anforderungen
* Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement
* Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)
* Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
* Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial
Team
Das bieten wir dir
* Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
* Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
* Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio
* Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
* Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss
* Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
* Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
* Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
* Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen