Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Einsatzort: Landsberg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 10 bis 15 Std. / W.
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027483
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie helfen können und das flexibel aus der Rufbereitschaft heraus? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
* Rufbereitschaft von zu Hause aus innerhalb des Schichtplanes
* Entgegennahme der Alarmierung aus unserer Johanniter Hausnotrufzentrale
* Schlüsseltransport zum Einsatzort und Türöffner für KVB oder Rettungsdienst
* Leisten von Hilfestellung und gegebenenfalls Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
* Teilnahme an der jährlichen Erste Hilfe Fortbildung
* Fachliche Einarbeitung in der Johanniter Dienststelle Landsberg
* Ausbildung Sanitätshelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Besitz Fahrerlaubnis der Klasse B
* Freude und Verständnis im Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
* Wohnort und Ortskenntnisse in Landsberg am Lech im Umkreis von ca. 20 km
* Erfahrungen im Rettungsdienst oder Krankentransport von Vorteil aber kein Muss
* Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
* Identifikation mit den Werten der Johanniter
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* attraktiver Standort in zentraler Lage
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Fahrrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* Zuschläge für Überstunden