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(senior) paid social marketing manager (m/w/d)

München
Nayoki Performance GmbH
Marketing Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Bei uns ist jeder Tag andersLangeweile gibt es bei uns genauso wenig, wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!AufgabenOperative Umsetzung der Social Ad Kampagnen auf sämtlichen SocialMedia Plattformen (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest,LinkedIn und Xing)Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen WerbemöglichkeitenProjektmanagement, Prozessoptimierung sowie selbständige Erstellung von Präsentationen inkl. Vorstellung beim KundenEigenverantwortliche Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social KampagnenBetreuung und -beratung namhafter Kunden im Bereich Social PaidQualifikationRelevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads ToolsKnow-how im Bereich auktionsbasierter PlattformenErfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden KampagnenOffenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. demZusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerungsind von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und KollegenBenefitsEinen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden PerspektivenEinzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer MühlbachIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten KollegenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger WissensaustauschZahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehrInteressierst Du Dich für mehr?Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr

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