Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Koordination, Erarbeitung und Umsetzung der Betriebsstrategie Tätigkeit am Kind außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung Einarbeitung neuer Mitarbeitender fachliche Beratung/bedarfsgerechte Anleitung der pädagogischen Fachkräfte Repräsentation der Schulkindbetreuung und Zusammenarbeit mit der Verwaltung Ihr Profil Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung setzen wir voraus Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Teamentwicklung Erfahrungen in der Leitungstätigkeit Freude und Leidenschaft bei der Umsetzung konzeptioneller Prozesse Fundierte pädagogische Fachkenntnisse Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Eltern Wir bieten Ihnen Eingruppierung in die Entgeltgruppe S13 TVöD unbefristete Festanstellung in Vollzeit fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung gute Personalausstattung umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten aktive Gestaltung der pädagogischen Qualität