Wir suchen einen erfahrenen Veränderungs- und Kommunikations-Spezialisten, der sich auf das Vorhandensein von Change-Prozessen in einem Kreditinstitut spezialisiert hat.
* Begleiten Sie zentrale interne Change-Prozesse und beraten Sie den Vorstand und die Führungskräfte zu Methoden, -Verfahren und -Design.
* Unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und überwachen Sie deren Fortschritt.
* Entwickeln Sie eine Bankweite Kommunikationsstrategie unter Berücksichtigung digitaler und persönlicher Formate.
* Erstellen Sie redaktionelle Inhalte für interne Kanäle und verantwortlich für ihre Qualität und Aktualität.
* Mitwirken Sie bei der Öffentlichkeitsarbeit, wie Erstellung von Pressemitteilungen und Enge Zusammenarbeit mit IT, Personal, Marketing und anderen relevanten Bereichen.
* Planen, steuern und mitarbeiten an Projekten im Bereich Change und Kommunikation und Berücksichtigen Sie Auswirkungen der Maßnahmen zur Entwicklung der Unternehmenskultur.
Weitere Anforderungen sind ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium sowie Erfahrungen im Bereich Change-Management. Die Person muss auch versiert sein in Unternehmenskommunikation und in der Lage sein, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Zudem ist sie kommunikationsstark und kann komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch darstellen.
Wir bieten Ihnen:
* Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag TVöD
* Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Eine spannende Arbeitsumgebung mit Eigenverantwortung und viel Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Homeoffice-Optionen
* Ein umfassendes Gesundheitsprogramm
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