Standort: Berlin - Mitte | Start: Ab sofort | Vollzeit
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein Gespür für Details und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte im HR-Alltag professionell unterstützen? Für ein Unternehmen aus der Erneuerbare-Energien-Branche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
In dieser Position sind Sie das Herzstück der HR Administration, begleiten den gesamten HR Lifecycle, unterstützen bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
Perspektiven
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unserenArbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst.
Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten HR Lifecycles und pflegen sorgfältig die Personalstammdaten
2. Gleichzeitig koordinieren Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
3. Zudem kümmern Sie sich um die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
4. Weiterhin beraten Sie Fach- und Führungskräfte bei Fragen zu Personalthemen und unterstützen aktiv in HR-Prozessen
5. Abschließend sind Sie erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, beantworten Anliegen und sorgen für reibungslose Abläufe
Ihr Profil
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
7. Außerdem bringen Sie Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder Personalreferent mit
8. Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware, insbesondere Personio, runden Ihr Profil ab
9. Sie bringen sehr gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse mit und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften