IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme
Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator, der unsere Gefahrenmeldesysteme effizient und sicher betreibt.
Aufgaben:
* Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der Universität
* Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und Brandfrüherkennungssystemen
* Datenpflege, Dokumentation und Auskunft zu den Informations- und Kommunikationskabelnetzen der Universität
* Teilnahme an Baubesprechungen zu den o. g. Gewerken sowie Dienstleistungssteuerung
* 2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder durch langjährige praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
* Langjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen Anlagen
* Fundierte Kenntnisse zu Gefahrenmeldeanlagen
* Sehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in dieses Fachgebiet einzuarbeiten
* Sehr gute Kenntnisse bei Zutrittskontrollsystemen
* Praktische Erfahrung mit und erfahrenes Steuerungsgeschick für externe Dienstleister
* Gute Kenntnisse zu Informations- und kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-Protokollen
* Gute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und MS Visio
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Vorteile:
1. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
2. Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
3. Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
4. Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
5. Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat