Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Für unsere Informationszentralen an unseren Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur suchen wir ab sofort für den Früh-, Spät- und Nachtdienst
Mitarbeiter (m/w/d) Informationszentrale in Vollzeit / Teilzeit
* Empfangstätigkeiten wie z. B. Betreuung von Patienten und Besucher
* Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen innerhalb und außerhalb der Klinik
* Informationsweiterleitung und Übernahme von administrativen Tätigkeiten
* Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
* Berufserfahrung im Bereich Rezeption / Empfang zwingend erforderlich
* Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Teamfähigkeit, Motivation und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse erwünscht
* Versierter Umgang mit Microsoft Office
* Bereitschaft zu Wochenend- / Nacht- und Feiertagsdiensten
* Ein interessantes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr kollegialem Umfeld
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
* Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
* Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
* Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
* Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
* Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
* Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
JBRP1_DE