Wir suchen eine fachkundige Person zum Aufbau eines Ausbildungskonzepts im Bereich des Triebfahrzeugführers.
Aufgaben:
* Die Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Ausbildung von Mitarbeitern im Bahnbetrieb
* Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden zum Eisenbahner im Betriebsdienst
* Erstellung von Schulungsplänen, Ausbildungsunterlagen und Dokumentationen
* Begleitung der Lehrgangsteilnehmer während der Schulungsmaßnahmen
* Nach der Zertifizierung, Durchführung von Prüfungen gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung und VDV-Schrift 754
* Unterstützung der Abteilung Betriebsdienst bei der Überwachung im Bahnbetrieb
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
* Mindestalter von 26 Jahren
* Trainerausbildung und IHK-Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
* Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Methodenkompetenz
* Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für Mitarbeiter mit Deutsch als Zweitsprache
* Strukturierte Arbeitsweise, Selbstmanagement und Organisationstalent gepaart mit unternehmerischem Denken
* Durchsetzungsfähigkeit & Überzeugungskraft sowie Teamplayer
* Flexibilität und Mobilität, Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Vertiefte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools
Vorteile:
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
* Attraktives Entgelt nach Tarifvertrag
* Bis zu 42 Urlaubstage möglich
* Ansparungen auf Lebensarbeitszeitkonto
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* CORPORATE BENEFITS (Rabattprogramm) bei externen Partnerunternehmen
* Jobrad/Fahrradleasing
* DEUTSCHLANDTICKET als vergünstigtes Jobticket
* Freifahrtwesen mit den Zügen der DLB
* Weiterbildungsmöglichkeiten