Deine Aufgaben:
* Prozessorientierte und bedarfsgerechte Umsetzung aller administrativer Personalvorgänge vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden, wie z.B. die Betreuung des Vertragswesens und die Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Erfassung und Pflege von organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Daten, z.B. Anlage neuer Mitarbeitenden, Änderung von Vertragsdaten
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen in SAP sowie weiteren HR Systemen
* Regelmäßige Analyse bestehender Prozesse und Anpassung auf aktuelle und zukünftige Anforderungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Optional: abgeschlossene Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/ -frau
* Sicherer Umgang mit SAP HCM und weiteren HR Systemen sowie den MS Office Programmen Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kundenorientierte Kommunikation
* Teamfähigkeit
Kontaktdaten:
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder per E-Mail an bewerbung@ip-zeitarbeit.de .
Alternativ kannst du dich auch telefonisch unter 05772-9155910 oder per Whatsapp unter 0151-20901300 mit uns in Verbindung setzen.
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32339 Espelkamp
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