Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Lead Engineer im Bereich System & Concept (m/w/d)
Job-ID 80145
1. Entwicklung von komplexen Hydraulic Power Pack Baugruppen und Systemen der Luftfahrtindustrie
2. Technische Aufgabenleitung im Rahmen von Entwicklungsprojekten
3. Erstellung und Harmonisierung von Termin- und Kostenplänen sowie von Aufgabendefinitionen
4. Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung von Baugruppen und Systemen
5. Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit Fachabteilungen, Fremdfirmen und Kunden
6. Interner und externer Kontakt (Focal Point of Contact, FPOC) für Kunden und Partnern für die technische Betreuung von komplexen Baugruppen und Systemen
7. Durchführung und Dokumentation von Analysen (z. B. Performance, Reliability, Safety, Maintainability)
8. Beurteilung von technischen und Qualitätsproblemen, Planen und Führen von Aktionen zur Problemidentifikation, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen
9. Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
11. Erfahrung in der Luftfahrt und / oder mit Luftfahrtnormen
12. Affinität für komplexe Hydraulic Power Pack Systeme
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
16. Hohe analytische Fähigkeiten
17. Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
18. Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
19. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement