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Teamleiterin paco

Berlin
Max-Delbrück-Centrum für molekulare Medizin (MDC)
Teamleiter
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.

Zum 01.10.2025 suchen wir eine*n engagierte*n Teamleiter*in für den Bereich Personalcontrolling/Gehalts­abrechnung. In dieser Rolle führen Sie ein kleines, motiviertes Team und arbeiten vertrauensvoll mit den beiden anderen Teamleitungen innerhalb unserer Abteilung People & Culture am Standort Berlin-Buch zusammen.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
1. fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams
2. Konzeption und Umsetzung des Personalcontrollings, inkl. Personal­kostenplanung
3. Verantwortung für korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung
4. Erstellung und Interpretation von Plan-Ist-Vergleichen sowie Berichten für interne und externe Partner*innen
5. Gestaltung und Sicherung der Prozessqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, auch als Ansprechpartner*in für Wirtschafts­prüfer*innen im Rahmen des Jahresabschlusses
6. Durchführung von Digitalisierungs­projekten im Bereich Gehalts­abrechnung und Personalcontrolling
7. Diplom- oder Masterabschluss, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
8. mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in relevanter Tätigkeit
9. erste Erfahrung in der Mitarbeiter­führung von Vorteil
10. ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie analytische Fähigkeiten
11. hohe Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
* internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
* interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
* vielfältige Unterstützung für "Neu-Berliner*innen" (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

* einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
* einem sicheren Arbeitsplatz
* flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
* der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
* einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
* Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
* betriebliches Gesundheits­management mit Fitness-Center
* zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Vergütung
EG 13

Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.

Gewünschter Eintrittstermin
1. Oktober 2025

Befristung
zwei Jahre, mit der Option auf unbefristete Anstellung

Bewerbungsfrist
8. September 2025

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

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