Job Description Summary English Version - The FP&A and Cash Manager for Western Europe and Francophone Africa (VEGA Zone) plays a pivotal role in supporting the Zoneu2019s strategic ambitions by leading robust financial planning and performance management processes. Reporting directly to the Zone CFO, this role drives informed decision-making by delivering timely insights and business recommendations. The manager will lead a team of Product Finance and FP&A Analysts, coordinate Cash Leaders across LCTs, and collaborate with both Zone and International cross-functional stakeholders. Location: This role can be performed from any country within the EMEA region. The final work location will be the successful candidateu2019s current country or another mutually agreed location within the region. Version Franu00e7aise - Le/la Responsable FP&A et Tru00e9sorerie pour lu2019Europe de lu2019Ouest et lu2019Afrique francophone (Zone VEGA) joue un ru00f4le clu00e9 dans le soutien des ambitions stratu00e9giques de la Zone, en pilotant des processus robustes de planification financiu00e8re et de gestion de la performance. Rattachu00e9(e) directement au CFO de la Zone, ce poste contribue u00e0 une prise de du00e9cision u00e9clairu00e9e en fournissant des analyses pertinentes, opportunes et des recommandations business. Le/la Manager encadrera une u00e9quipe du2019analystes FP&A et Finance Produits, coordonnera les Cash Leaders au sein des diffu00e9rentes LCT, et collaborera u00e9troitement avec des parties prenantes transverses, u00e0 la fois au niveau Zone et International. Lieu : Le poste peut u00eatre exercu00e9 depuis nu2019importe quel pays de la ru00e9gion EMEA. Le lieu final sera celui du candidat retenu ou un lieu alternatif convenu ensemble. Job Description Key Responsibilities and Required Competencies Financial Planning & Forecasting Drive the development and execution of the Zoneu2019s financial planning cycles in alignment with strategic and long-term objectives. Partner with senior leadership to define financial targets and KPIs that promote sustainable growth and margin expansion. Oversee budgeting, rolling forecasts, and estimates in collaboration with functional leaders and finance teams. Monitor actual performance versus budget/forecast, perform variance analysis, and identify actions to optimize resource allocation. Deliver high-quality financial reporting, including risk/opportunity assessments, to the VEGA Leadership Team and coordinate Monthly Reviews with International Finance. Financial Analysis & Business Partnering Lead complex financial analysis to evaluate business performance, assess investment opportunities, and support strategic decisions. Provide actionable recommendations grounded in financial modeling, scenario planning, and risk analysis. Present financial insights and strategies clearly to a broad audience, including Zone and International stakeholders. Collaborate with Sales, Marketing, and Operations teams to ensure alignment between financial plans and operational execution. Act as a finance business partner, bringing clarity, challenge, and support to commercial and operational leaders. Cash Management Serve as the Cash Leader for the VEGA zone, partnering closely with LCT Cash Leaders to track and drive performance against Collections, Past Dues and Unbill targets on a weekly basis. Lead and support execution of structural initiatives aimed at sustainably improving cash metrics and working capital efficiency. Act as the primary point of contact for both the VEGA Leadership Team and International Cash Team, ensuring clear reporting of cash performance drivers, as well as risks and opportunities through operating forums including RoR (Region Operating Review), Quarterly Risk Review with controllership, Quarter-End Close processes. Process Improvement & Transformation Foster a performance-driven culture focused on simplification, speed, and accuracy in decision-making. Continuously improve financial processes, systems, and governance to drive efficiency, reliability, and compliance. Champion the adoption of automation and best practices in reporting, analysis, and planning. Embed operational discipline within the FP&A and Cash function by deploying the GEHC operating model u201cHeartbeatu201d. Define and sustain standard work across core financial processes, lead the development and execution of action plans to meet objectives, and implement robust daily management systems to monitor performance, escalate issues, and drive consistent execution. Team Leadership & Development Lead, coach, and develop a team of finance professionals, creating a high-performance and collaborative environment. Promote a culture of continuous learning, accountability, and innovation across the FP&A and Cash network. Qualifications & Experience Bacheloru2019s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration. Minimum 10 years of progressive experience in finance roles. Strong knowledge of GE Healthcareu2019s financial, commercial, and service operating models. Proven ability to interpret financial data and provide strategic insights. Expertise in budgeting, forecasting, variance analysis, and financial statement interpretation. Advanced skills in cost/profit analysis and strategic scenario modeling. Familiarity with financial risk assessment and market synthesis techniques. High proficiency in Excel, including advanced functions, pivot tables, and data consolidation. Experience with Power BI and ERP systems (SAP preferred). Key Competencies Effective communicator with the ability to convey complex concepts clearly and concisely. Strong interpersonal and influencing skills; able to navigate a matrixed organization. Strategic thinker with critical reasoning and problem-solving abilities. Adaptable and resilient; comfortable operating in dynamic or ambiguous environments. Proven leadership experience across diverse and distributed teams. Languages Fluent in English (mandatory). Proficiency in French, Spanish, and/or German is a strong advantage. Inclusion and Diversity GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law. Our total rewards are designed to fuel your ambition by providing the flexibility and support you need to turn your ideas into impactful realities. Our compensation and benefits align with what you'd expect from an organization of global reach and scale. You'll find yourself surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support. Principales responsabilitu00e9s et compu00e9tences requises Planification financiu00e8re & Pru00e9visions Piloter le du00e9veloppement et lu2019exu00e9cution des cycles de planification financiu00e8re de la Zone, en alignement avec la stratu00e9gie et les objectifs de long terme. Travailler en u00e9troite collaboration avec le leadership senior afin de du00e9finir les cibles financiu00e8res et les indicateurs clu00e9s de performance (KPIs) favorisant une croissance durable et lu2019expansion des marges. Superviser les processus de budgu00e9tisation, de pru00e9visions glissantes et du2019estimu00e9s pu00e9riodiques, en partenariat avec les responsables fonctionnels et les u00e9quipes Finance. Suivre la performance ru00e9elle par rapport au budget et aux pru00e9visions, conduire les analyses du2019u00e9carts et identifier des actions permettant du2019optimiser lu2019allocation des ressources. Produire un reporting financier de haute qualitu00e9, incluant les analyses de risques et du2019opportunitu00e9s, u00e0 destination de lu2019u00e9quipe de direction VEGA, et coordonner les revues mensuelles avec les u00e9quipes Finance Internationales. Analyse financiu00e8re & Business Partnering Conduire des analyses financiu00e8res complexes afin du2019u00e9valuer la performance de lu2019activitu00e9, du2019analyser les opportunitu00e9s du2019investissement et de soutenir la prise de du00e9cision stratu00e9gique. Formuler des recommandations concru00e8tes et actionnables, fondu00e9es sur la modu00e9lisation financiu00e8re, les analyses de scu00e9narios et lu2019u00e9valuation des risques. Pru00e9senter de maniu00e8re claire et structuru00e9e les analyses financiu00e8res et orientations stratu00e9giques u00e0 des audiences variu00e9es, incluant les parties prenantes Zone et Internationales. Collaborer u00e9troitement avec les u00e9quipes Ventes, Marketing et Opu00e9rations afin du2019assurer lu2019alignement entre les plans financiers et lu2019exu00e9cution opu00e9rationnelle. Agir en tant que partenaire Finance de ru00e9fu00e9rence, en apportant clartu00e9, esprit de challenge et support aux leaders commerciaux et opu00e9rationnels. Gestion de la tru00e9sorerie (Cash Management) Assumer le ru00f4le de Cash Leader pour la Zone VEGA, en partenariat u00e9troit avec les Cash Leaders LCT, afin de piloter la performance hebdomadaire sur les indicateurs clu00e9s : Collections, Past Dues et Unbill. Piloter et soutenir lu2019exu00e9cution du2019initiatives structurelles visant u00e0 amu00e9liorer durablement la gu00e9nu00e9ration de tru00e9sorerie et lu2019efficacitu00e9 du fonds de roulement. u00catre le point de contact principal pour lu2019u00e9quipe de direction VEGA et lu2019u00e9quipe Cash Internationale, en assurant un reporting clair et structuru00e9 des leviers de performance cash, ainsi que des risques et opportunitu00e9s, au sein des instances opu00e9rationnelles telles que les RoR (Region Operating Review), les Quarterly Risk Reviews avec la fonction Controllership, et les processus de clu00f4ture trimestrielle. Amu00e9lioration des processus & Transformatio n Promouvoir une culture orientu00e9e performance, axu00e9e sur la simplification, la rapiditu00e9 et la fiabilitu00e9 de la prise de du00e9cision. Amu00e9liorer en continu les processus, systu00e8mes et ru00e8gles de gouvernance Finance afin de renforcer lu2019efficacitu00e9, la robustesse et la conformitu00e9. Piloter lu2019adoption des meilleures pratiques et des solutions du2019automatisation en matiu00e8re de reporting, du2019analyse et de planification financiu00e8re. Ancrer une discipline opu00e9rationnelle au sein de la fonction FP&A et Cash en du00e9ployant le modu00e8le opu00e9ratoire GEHC u00ab Heartbeat u00bb. Du00e9finir et pu00e9renniser des standards de travail clairs sur les processus financiers clu00e9s, piloter le du00e9veloppement et lu2019exu00e9cution de plans du2019actions alignu00e9s avec les objectifs, et mettre en place des systu00e8mes de management quotidien robustes permettant le suivi de la performance, lu2019escalade proactive des u00e9carts et une exu00e9cution durable des ru00e9sultats. Leadership du2019u00e9quipe & Du00e9veloppement Diriger, coacher et du00e9velopper une u00e9quipe de professionnels de la finance, en instaurant un environnement collaboratif, exigeant et orientu00e9 haute performance. Du00e9velopper une culture du2019apprentissage continu, de responsabilisation et du2019innovation au sein du ru00e9seau FP&A et Cash. Qualifications & Expu00e9rience Diplu00f4me universitaire (Licence ou Master) en Finance, Comptabilitu00e9, u00c9conomie ou Administration des Entreprises. Minimum de 10 ans du2019expu00e9rience progressive dans des fonctions financiu00e8res u00e0 responsabilitu00e9s. Solide connaissance des modu00e8les financiers, commerciaux et de services de GE HealthCare. Capacitu00e9 du00e9montru00e9e u00e0 analyser les donnu00e9es financiu00e8res et u00e0 produire des analyses u00e0 forte valeur ajoutu00e9e stratu00e9gique. Expertise en budgu00e9tisation, pru00e9visions, analyses du2019u00e9carts et interpru00e9tation des u00e9tats financiers. Mau00eetrise avancu00e9e des analyses de cou00fbts et de rentabilitu00e9, ainsi que de la modu00e9lisation de scu00e9narios stratu00e9giques. Bonne connaissance des techniques du2019u00e9valuation des risques financiers et de synthu00e8se de marchu00e9. Excellente mau00eetrise du2019Excel, incluant les fonctions avancu00e9es, les tableaux croisu00e9s dynamiques et la consolidation de donnu00e9es. Expu00e9rience avec Power BI et les systu00e8mes ERP (SAP fortement appru00e9ciu00e9). Compu00e9tences clu00e9s Excellentes capacitu00e9s de communication, avec une aptitude avu00e9ru00e9e u00e0 expliquer des concepts complexes de fau00e7on claire et synthu00e9tique. Solides compu00e9tences relationnelles et du2019influence, avec une capacitu00e9 u00e0 u00e9voluer efficacement dans des environnements matriciels. Esprit stratu00e9gique, dotu00e9 de fortes capacitu00e9s du2019analyse critique et de ru00e9solution de problu00e8mes. Agilitu00e9 et ru00e9silience, avec une aisance dans des contextes dynamiques, exigeants ou ambigus. Expu00e9rience confirmu00e9e du leadership du2019u00e9quipes diverses, internationales et distribuu00e9es. Langues Anglais courant (impu00e9ratif). La mau00eetrise du franu00e7ais, de lu2019espagnol et/ou de lu2019allemand constitue un atout significatif. Inclusion et Diversitu00e9 GE HealthCare est un employeur garantissant lu2019u00e9galitu00e9 des chances, ou00f9 lu2019inclusion est une valeur fondamentale. Les du00e9cisions du2019embauche sont prises sans considu00e9ration de la race, de la couleur, de la religion, de lu2019origine nationale ou ethnique, du sexe, de lu2019orientation sexuelle, de lu2019identitu00e9 ou expression de genre, de lu2019u00e2ge, du handicap, du statut de vu00e9tu00e9ran protu00e9gu00e9 ou de toute autre caractu00e9ristique protu00e9gu00e9e par la loi. Notre politique de ru00e9munu00e9ration globale est conu00e7ue pour soutenir votre ambition en vous offrant la flexibilitu00e9 et lu2019accompagnement nu00e9cessaires pour transformer vos idu00e9es en ru00e9alisations u00e0 fort impact. Notre ru00e9munu00e9ration et nos avantages sont alignu00e9s avec les standards du2019une organisation de dimension internationale. Vous u00e9voluerez dans un environnement offrant de nombreuses opportunitu00e9s de carriu00e8re, au sein du2019une culture qui promeut lu2019attention portu00e9e aux personnes, la collaboration et le soutien. Additional Information Relocation Assistance Provided: No