Leiterin/Führer bei Lidl
Bewerbung und Aufgabenstellung:
* Führung und Motivation des Filialteams
* Aufgabenverteilung, Organisation und -optimierung
* Verantwortlichkeit für Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters
Aufgabenprofil:
* Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Branche
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche
* Mitarbeiter begeistern und motivieren
* Flexibilität und Ausdauer
Nach Vorbildsbeschreibung.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Wir suchen nach Menschen, die unser Konzept unterstützen und mit Begeisterung arbeiten. Wer das Team sein möchte, der wendet sich an uns.
Sollten Sie mehrmals identische Stellenausschreibungen finden, sollten Sie nur Ihre bevorzugte Filiale auswählen. In diesem Fall tauschen wir später über mögliche alternative Einsatzorte aus.