Procurement spezialist (m/w/d) it & sap

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Milena Wittmann
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Tel.: +49 711 8496378-0
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Procurement Spezialist (m/w/d) IT & SAP
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
~1st-Level-Support für Anwender im Einkauf bei der Nutzung von IT-Tools und Systemen
~ Analyse, Bearbeitung und Lösung von Störungen sowie Ticketbearbeitung inkl. Eskalation komplexer Fälle
~ Überwachung definierter Einkaufsprozesse sowie Sicherstellung von Compliance- und Prozessvorgaben
~ Mitarbeit an der Optimierung von Tools, Systemen und Einkaufsprozessen
~ Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Trainings
~ Durchführung von Auswertungen, Reports und Datenanalysen zur Sicherstellung der Datenqualität
~ Pflege und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen (z. B. SAP MM)
~ Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung neuer Funktionen und Systeme
~ Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern im Rahmen von Changes

DEIN PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM (idealerweise Key-User-Erfahrung)
Gutes technisches Verständnis für IT- und Prozesssysteme im Einkaufsumfeld
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Analytisches Denken und Interesse an Prozess- und Systemoptimierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und IT-Schnittstellen
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen