Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
2. Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
3. Betreuung von Benefits sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Kollegen (m/w/d)
4. Aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software
5. Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und externe Partner
Ihre Qualifikation:
6. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
7. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen
8. Freude an digitalen Lösungen und Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen
9. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Diskretion und ein offenes, positives Wesen
Ihr Vorteil:
10. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
11. Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge
12. Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte über unsere Hofmann-App
13. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
14. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten