Stellenbeschreibung
Unser Kunde – ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Herne – sucht einen
Teamleiter SAP Inhouse Consulting (m/w/d)
zur Führung eines 6-köpfigen Teams und zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Der Fokus liegt auf der
Transformation der IT
hin zu einer beratenden und prozessgestaltenden Rolle sowie auf der Begleitung des mehrjährigen
S/4HANA-Programms
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Ihre Aufgaben
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Teamleitung & Weiterentwicklung
: Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams (6 Personen), inkl. Ressourcenplanung, Coaching und Ausbau der Mannschaft
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IT-Transformation
: Weiterentwicklung der Inhouse-IT von einer umsetzenden hin zu einer beratenden Funktion – Förderung von Beratungs- und Prozesskompetenz im Team
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SAP-Roadmap & S/4HANA
: Mitgestaltung der Zielarchitektur, aktive Rolle in der konzernweiten S/4HANA-Einführung (Pilotstandorte bis hin zur Zentrale in Herne)
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Kommunikation & Steuerung
: Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Implementierungspartnern, Moderation zwischen Business und IT sowie Steuerung externer Dienstleister
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Change & Prozessberatung
: Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Ableitung von Optimierungen und konstruktives Mitnehmen der Stakeholder im Rahmen des Change-Managements
Stellenanforderungen
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Erfahrung
: Mehrjährige Tätigkeit im SAP-Umfeld, z. B. als Senior Inhouse Consultant, (Teil-)Projektleiter oder Teamleiter
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SAP-Know-how
: Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Logistikmodulen (z. B. SD, MM, PP, LE, WM, QM, EWM), idealerweise erste S/4HANA-Erfahrung
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Führungskompetenz
: Nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung oder Projektleitung, Freude an Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
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Prozess- & Analysefähigkeit
: Starkes Verständnis für Anforderungsmanagement und Prozessanalyse im produzierenden Umfeld
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Kommunikation & Sprache
: Kommunikationsstärke, Veränderungskompetenz, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
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Attraktives Gehalt
: bis zu EUR, zzgl. Bonus
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Flexibles Arbeiten
: Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto und ca. 40 % Homeoffice
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Moderne IT-Strukturen
: Aktive Mitwirkung an der mehrjährigen S/4HANA-Transformation und Prozessoptimierung
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Dienstwagen-Option
: Firmenfahrzeug je nach Ausgestaltung der Position möglich
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Gestaltungsspielraum
: Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum in einem kleinen, schlagkräftigen Team
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Angenehmes Umfeld
: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt & Firmenprofil
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.