Immobilienverwalter
Unser Unternehmen ist ein Pionier in der nachhaltigen Immobilienentwicklung und -wertsteigerung.
Wir arbeiten global mit unseren Mitarbeitern an der Erfüllung der komplexen Anforderungen im Bereich Asset Management, Facility Management und Property Management.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Eigenständige Verwaltung eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inklusive Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
* Erster Ansprechpartner für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister
* Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
* Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
* Kautionsmanagement
* Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation
* Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings
* Unterstützung / Erstellung des Budgets
Anforderungen
* Ausbildung/Studium: Absolvierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
* Erfahrung: Vielfältige Erfahrungen im Bereich Property Management von Gewerbeimmobilien
* Fachkenntnisse: Kenntnisse von iX-Haus sind wünschenswert
* Sozialkompetenzen:
o Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
o Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
o Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
o Team- und Begeisterungsfähigkeit
* Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert
Vorteile
* Starker Teamgeist: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für innovative Ideen und hoher Eigenverantwortung
* Festanstellung mit attraktivem Festgehalt
* Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
* Exklusives Arbeitsumfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment
* Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
* Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
* Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung
* Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub