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Senior content creator in voll- oder teilzeit (mind. 32 h) (m/w/d)

Au
schoene neue kinder
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

We want you! Du hast ein Faible für gutes Stories und verwandelst jedes noch so chaotische Briefing in ein schlüssiges Konzept. Deine Texte machen nicht nur Spaß, sie überzeugen und konvertieren. Vom knackigen Social Post bis zum fundierten Whitepaper beherrschst Du alle Content-Formate. Klingt nach dir? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen ab sofort einen Senior Content Creator (m/w/d) als Verstärkung für unser Team in München. Deine Aufgaben: Du entwickelst überzeugende Storylines für die Kampagnen unserer B2B-Kunden: Kreativ, konsistent und immer auf den Punkt. Websites, Blogs, Mailings, Social Media, Ads etc.: Du schreibst zielgruppenspezifische Texte und Snippets in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen aus UX und Kreation. Du übernimmst die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Websites unserer Kunden. Du betreust die Blogs und Social Media Profile unserer Kunden, inkl. eigenverantwortlicher Themenrecherche und Redaktionsplanung. Du bist Teil unserer internen Qualitätssicherung (4-Augen Prinzip). Du bringst mit: Du liebst gute Texte und hast Spaß daran, selbst welche zu schreiben. Nicht nur auf deutsch, sondern auch auf englisch. Chat GPT und DeepL können von Dir noch was lernen. Du hast ein herausragendes Gespür für Zielgruppen und ihre Bedürfnisse und kannst auch komplexe Sachverhalte mit wenigen Worten auf den Punkt bringen. Du hast dein Sprachgefühl in der Praxis schon mindestens drei Jahre lang unter Beweis gestellt – egal ob in einer Agentur, im Unternehmen oder als Freelancer:in. Du weißt, was Google und Co. von Deinen Texten erwarten. Du kennst Dich aus mit gängigen CMS-Systemen wie TYPO3 oder Wordpress. Du bist leidenschaftlich neugierig und hast Lust darauf, Dich in immer neue Themen reinzudenken. Deine Benefits: Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften. Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege. Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung. Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich! Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 120 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. Klingt nach Dir? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. schoene neue kinder GmbH Candidplatz 11 81543 München www.snk.de Über uns Finde heraus, wie unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag bei SNK erleben. Wir freuen uns auch über eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

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