ÜberblickSalut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team!Für unseren Store in Augsburg suchen wir einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).Wir bieten dir:Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit BonuszahlungenErholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie SonderurlaubstageMentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und WorkshopsFit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-LeasingFamilie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche AltersvorsorgeExklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate BenefitsWissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro JahrDein Profil:Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im EinzelhandelTeamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten KarriereschrittZahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante KennzahlenVerkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im VerkaufTeamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlichFlexibel: Einsatzbereit, auch an SamstagenKommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren ProduktenDeine Aufgaben:Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue MitarbeitendeVorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein TeamKundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassendOrganisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen AufgabenVerkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im BlickStore gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiertWerte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziertUnsere Chancengleichheit-Policy: L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen. #J-18808-Ljbffr