Teamleiter*in B2B Marketing (m/w/d) Diese Perspektive bieten wir Ihnen: Strategische Entwicklung und teamübergreifende Steuerung von B2B-Marketingkonzepten mit Schwerpunkt auf dem genossenschaftlichen Finanzverbund Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Marketingteams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation auf strategischer und operativer Ebene Analyse von Markt- und Verbundtrends sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen für das Team und relevante Stakeholder Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Netzwerke innerhalb des Finanzverbunds zur Stärkung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister sowie Verbundpartner inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing – idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld (z. B. Volksbanken Raiffeisenbanken, DZ BANK, RV etc.) – sowie erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, Marketingansätze teamübergreifend weiterzuentwickeln Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Einsatz digitaler Marketingtools; sicher in der Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben Und das bieten wir : Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir schätzen die Vielfalt aller Mitarbeitenden und ermutigen alle Interessierten zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir vergüten Ihre Leistung mit einem attraktiven Gehalt und vielen Benefits, wie z. B.: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit Mitarbeiter Kommunikations App Umfangreiche Weiterbildungsangebote Jobrad und Technik-Leasin g Im Rahmen der Rekrutierung werden wir durch unseren Kooperationspartner Adecco unterstützt.