Stellenbeschreibung
Einleitung Über das Unternehmen Anerkannter freier und gemeinnütziger Träger mit vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung (gemäß SGB VIII des Kinder- und Jugendhilfegesetz) und Kindertagesstätten Betrieb mehrerer stationärer und ambulanter Einrichtungen in Berlin Werteorientierte Organisation mit professionellen Strukturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Kombination aus sozialem Engagement und wirtschaftlicher Verantwortung Standortübergreifende Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten Aufgaben Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung mehrerer pädagogischer Angebote mit den Schwerpunkt Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Soziale Arbeit mit Familien und jungen Menschen, Erzieherische Hilfen Führung und Entwicklung eines multiprofessioneller Teams und Teamleitungen Verantwortung bzw. Zuarbeit für Budgetplanung, Wirtschaftspläne und Standortorganisation Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Marketing) Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätssicherung Zuständigkeit für Angebote in mehreren Berliner Bezirken Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement Idealerweise Zusatzkenntnisse in BWL oder Sozialwirtschaft Fundierte Leitungserfahrung im sozialen Bereich Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Fähigkeit, wirtschaftliches Denken mit sozialpädagogischer Haltung zu verbinden Benefits Leitungsfunktion mit übergreifender Verantwortung und Gestaltungsspielraum Zugang zu internen Entwicklungsprogrammen und Fortbildungen Kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und Leitungskräften Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch zentrale Dienste Unbefristete Festanstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung mit klarer Vision Noch ein paar Worte zum Schluss Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-L S 16 (Stufe verhandelbar, abhängig der Berufserfahrung) Zusätzliche Sozialleistungen Referenznummer: 835700/1