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Teamleitung (m/w/d) für den förder- und betreuungsbereich im quartier niederweiler (mind. 80%)

Müllheim
Christophorus-Gemeinschaft e.V.
Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

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Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.


Teamleitung (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich im Quartier Niederweiler (mind. 80%)

* Voll- oder Teilzeit
* Lindenstraße 4, 79379 Müllheim im Markgräflerland
* Mit Leitungsfunktion
* 08.01.26


Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

* Sicherstellung der täglichen Betreuung, Förderung, Versorgung und Begleitung unserer Bewohner:innen
* Ein idealer Mix aus Gruppendiensttätigkeiten sowie fachlicher und praktischer Anleitung und Führung Deiner Teammitglieder
* Verantwortung für die Organisation der täglichen Personaleinsätze, Abläufe und Prozesse sowie die Einarbeitung neuer Kolleg:innen in Deinen Teams
* Leitung unserer regelmäßigen Hauskonferenzen und Teamsitzungen
* Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten


Deine Qualitäten und Fähigkeiten:

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher:in oder geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsbildung, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder Ergotherapeut:in
* Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit und ein freundliches Wesen
* Sicherer Umgang mit EDV
* Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf, sowie Förderung ihrer Selbstbestimmung


Unser Versprechen an dich:

* Neue, moderne Wohnhäuser in einem inklusiven, städtischen Wohnquartier mit einem inklusiven Café
* Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
* Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)


Ansprechpartner

Caroline Schmeer HR-Manager
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