1. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
2. Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
3. Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
4. Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage
5. Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
6. Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
7. Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
8. Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
9. Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
10. Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
11. Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
12. Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
13. Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
14. Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
15. Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
* Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
* Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
* Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
* Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
* Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)