Verkaufs- und Führungsaufgaben
Nach Ihrer Einarbeitung wird Ihnen ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt, bei dem Sie verantwortliche Aufgaben übernehmen können.
* Leitung einer Möbel Abteilung mit kaufmännischen Verantwortlichkeiten
* Ausbildung neuer Mitarbeiter/-innen sowie Sicherstellung von Umsatz- und Kalkulationszielen
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
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Voraussetzungen
Weiterhin werden wir nach folgenden Voraussetzungen suchen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert
* Engagiertes Verhalten sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
* Organisationstalent, Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
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Benefite
Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Benefits an:
* Interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem professionellen Team
* Mittelfristiges Ziel: Übernahme einer eigenen Abteilung
* Langfristiges Ziel: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
* Attraktive Honorierung
* Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven
* Weiterbildung in unserer Schulungsakademie
* XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag zum Geburtstag geschenkt, Sozialleistungen usw.